一、企业(yè)基本情况
(一)中文名称及简(jiǎn)称
名称:华远(yuǎn)陆港基础(chǔ)设(shè)施投资有限公司
简(jiǎn)称:华远(yuǎn)陆港基础(chǔ)设(shè)施
(二)外文名称及缩写
名称:Huayuan Land Port Infrastructure Investment Co.,LTD
(三)法定代表人:王晓旭
(四)股东名称:华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司
(五)注册(cè)地址:山西省太原市小店区(qū)龙城大街97號(hào)龙城壹號(hào)商办楼A座8、9层
(六)办公地址及其邮政编码
地址:山西省太原市小店区(qū)龙城大街97號(hào)龙城壹號(hào)商办楼A座8、9层
邮编:030006
(七)网(wǎng)址:hylgjcss.hyilp.com
(八)电子邮箱:hyilpii@163.com
(九)公司简(jiǎn)介
华远(yuǎn)陆港基础(chǔ)设(shè)施投资有限公司(以下简(jiǎn)称“公司”)于2017年11月成立,2020年10月经(jīng)华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司(以下简(jiǎn)称“华远(yuǎn)陆港集团(tuán)”)批准(zhǔn),公司名称由山西能投基础(chǔ)设(shè)施投资开(kāi)发(fā)有限公司更名为现(xiàn)名称。注册(cè)资本金20亿元,股东为华远(yuǎn)陆港集团(tuán)。
目前公司下属七户全资子公司:山西宝佳房地產(chǎn)开(kāi)发(fā)有限公司、山西怡和房地產(chǎn)开(kāi)发(fā)有限公司、山西晋泰瑞房地產(chǎn)开(kāi)发(fā)有限公司、太原市怡安居物业(yè)管理有限公司、山西能投宝佳房地產(chǎn)开(kāi)发(fā)有限公司、晋陆港(天津)置业(yè)有限公司、山西建投城建控股有限公司;三户控股子公司:山西建投远(yuǎn)大建筑工业(yè)股份有限公司、晋城建投远(yuǎn)大建筑工业(yè)股份有限公司、华远(yuǎn)陆港远(yuǎn)大装配式园区(qū)(大同)有限公司。
“十四五”期间,公司將重点(diǎn)在铁路沿线土地综合开(kāi)发(fā)、物流枢纽建设(shè)、城市基础(chǔ)设(shè)施建设(shè)、装配式建筑產(chǎn)业(yè)、物业(yè)管理服务(wù)五大板块发(fā)力,努力为华远(yuǎn)陆港集团(tuán)高质(zhì)量发(fā)展贡献(xiàn)力量。
二、主要財(cái)务(wù)数(shù)据(jù)、財(cái)务(wù)指標(biāo)、財(cái)务(wù)会(huì)计(jì)报(bào)告和审计(jì)报(bào)告摘要
2023年,公司资產(chǎn)总额193.97亿元,负(fù)债总额132.84亿元,所有者权(quán)益总额61.13亿元,存货62.10亿元,应(yīng)收账款1.04亿元,应(yīng)付账款12.26亿元,固定资產(chǎn)凈值0.71亿元,应(yīng)交税费(fèi)1.49亿元。
2023年,公司实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)总收入34.27亿元,发(fā)生销售费(fèi)用0.47亿元,管理费(fèi)用1.47亿元,財(cái)务(wù)费(fèi)用-0.28亿元,实(shí)现(xiàn)利润(rùn)总额2.61亿元,实(shí)现(xiàn)凈利润(rùn)1.77亿元。
三、薪酬情况
(一)公司领(lǐng)导(dǎo)班子薪酬情况
序號(hào) | 姓名 | 职务(wù) | 性別 | 年龄 | 任期起始 | 任期终止 | 2023年税后薪酬(元) |
1 | 王晓旭 | 党委书记、董事长(zhǎng) | 男 | 50 | 2020.12.22 |
| 372984.38 |
2 | 阎小伟 | 党委副书记、副董事长(zhǎng)、总经(jīng)理 | 男 | 48 | 2020.12.22 |
| 360203.99 |
3 | 樊 嶸 | 副总经(jīng)理(正职待遇) | 女 | 54 | 2020.12.22 |
| 456689.42 |
4 | 郭双喜 | 党委专职副书记、董事、工会(huì)主席 | 男 | 50 | 2020.12.22 |
| 408060.85 |
5 | 冀锐丽 | 党委委员、纪(jì)委书记 | 女 | 54 | 2020.12.22 |
| 407760.85 |
6 | 姜国(guó)栋 | 副总经(jīng)理 | 男 | 52 | 2020.12.22 |
| 314278.16 |
7 | 黄福东 | 副总经(jīng)理 | 男 | 55 | 2020.12.22 |
| 318012.57 |
8 | 季禄萍 | 副总经(jīng)理 | 女 | 48 | 2020.12.22 |
| 327512.65 |
*注: 1、公司领(lǐng)导(dǎo)王晓旭、阎小伟、姜国(guó)栋、黄福东、季禄萍薪酬包含税后薪酬包含2023年基薪、预(yù)发(fā)绩(jī)效薪、2022年部分绩(jī)效薪(税后)。 2、公司领(lǐng)导(dǎo)樊嶸、郭双喜、冀锐丽薪酬包含2023年基薪、预(yù)发(fā)绩(jī)效薪、2022年部分绩(jī)效薪,2018-2020年任期激励(lì)收入的30%(税后)。 |
(二)员工情况
2023年在职职工平均工资86598.90元/人。
四、董事会(huì)研究通过(guò)的重大事项(xiàng)和董事会(huì)报(bào)告摘要
(一)重大经(jīng)营(yíng)决策
1.公司董事会(huì)审议通过(guò)了向华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司申请(qǐng)?jiān)黾幼?cè)资本金的事宜。
2.公司董事会(huì)审议通过(guò)了调(diào)整子公司借款资金利率的事宜。
(二)重大项(xiàng)目投资
公司董事会(huì)审议通过(guò)了山西建投城建控股有限公司参与土地竞(jìng)拍及项(xiàng)目开(kāi)发(fā)的事宜。
(三)重要人事任免(董事、监(jiān)事、高级(jí)管理人员)
公司董事会(huì)审议通过(guò)了公司干部免职的事宜。
(四)大额资金运(yùn)作
公司董事会(huì)审议通过(guò)了公司本部开(kāi)展融资业(yè)务(wù)的事宜。
(五)重大產(chǎn)权(quán)变动(dòng)
2023年度,公司无(wú)重大產(chǎn)权(quán)变动(dòng)情况。
(六)重大改制改组情况
2023年度,公司无(wú)重大改制改组情况。
(七)重大突发(fā)事件、热点(diǎn)事件
2023年度,公司未发(fā)生重大突发(fā)事件、热点(diǎn)事件。
(八)重大不良资產(chǎn)处置、核销
2023年度,公司未发(fā)生重大不良资產(chǎn)处置、核销事项(xiàng)。
(九)重大未决诉讼
2023年度,公司未发(fā)生重大未决诉讼。
(十)利润(rùn)分配
公司董事会(huì)审议通过(guò)了公司2022年度利润(rùn)分配方案。
(十一)金融衍生业(yè)务(wù)等
2023年度,公司未发(fā)生金融衍生业(yè)务(wù)。
五、年度財(cái)务(wù)预(yù)算和上年度財(cái)务(wù)预(yù)算执(zhí)行情况
2023年实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入34.27亿元,完成年度任务(wù)指標(biāo)的122.38%;实(shí)现(xiàn)利润(rùn)总额2.61亿元,完成年度任务(wù)指標(biāo)的100.77%。
六、企业(yè)履行社会(huì)责(zé)任情况
(一)经(jīng)济(jì)责(zé)任
1.经(jīng)营(yíng)责(zé)任
2023年公司主要指標(biāo)再创(chuàng)新高,实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入34.27亿元,同比增长(zhǎng)49.86%,完成年度任务(wù)指標(biāo)的122.38%;实(shí)现(xiàn)利润(rùn)总额2.61亿元,同比增长(zhǎng)6.63%,完成年度任务(wù)指標(biāo)的100.77%。超额完成华远(yuǎn)陆港集团(tuán)下达(dá)的考核任务(wù),创(chuàng)歷史最好业(yè)绩(jī)。
2.產(chǎn)业(yè)发(fā)展
2023年度完成投资额21.74亿元,各投资项(xiàng)目的投资方向主要集中在国(guó)家和地方鼓励(lì)发(fā)展的基础(chǔ)设(shè)施行业(yè)和绿色新兴產(chǎn)业(yè)领(lǐng)域,符合基础(chǔ)设(shè)施公司主业(yè)定位和发(fā)展方向。
(二)安全责(zé)任
1.公司安全理念
工作思路:以落实(shí)责(zé)任为前提 以完善机(jī)构(gòu)为保障 以教育培训(xùn)为基础(chǔ) 以制度管理为依托
工作要求:基层抓 抓基层 人人都是安全员
工作目標(biāo):安全生產(chǎn)无(wú)事故 作业(yè)现(xiàn)场(chǎng)无(wú)伤害 环(huán)境保护(hù)无(wú)污染 触碰红线零容忍
2.安全举措
(1)安全责(zé)任:2023年,公司坚(jiān)持以习(xí)近平总书记关(guān)于安全生產(chǎn)的重要论述为指导(dǎo),始终做到警钟长(zhǎng)鸣、常抓不懈。围绕年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo),形成了完整的安全责(zé)任链条。
(2)安全监(jiān)督检查:公司成立了专项(xiàng)行动(dòng)工作专班,分別组织开(kāi)展了消防安全重大事故隱患专项(xiàng)排查整治2023行动(dòng)、有限空间专项(xiàng)治理、“反三违”专项(xiàng)行动(dòng)、消防安全专项(xiàng)整治等一系列隱患排查活动(dòng),累计(jì)排查各类安全隱患1265项(xiàng),通过(guò)一系列的活动(dòng)开(kāi)展,公司各级(jí)的安全管理基础(chǔ)进(jìn)一步夯实(shí),安全管理水平不断提高。
(3)安全教育培训(xùn):全年度开(kāi)展各类安全生產(chǎn)责(zé)任制、应(yīng)急预(yù)案、消防知识(shí)教育活动(dòng)164场(chǎng),全年共培训(xùn)5266人次,全员考试3135人次,录像教育1614 人次;同时(shí)还进(jìn)一步加强(qiáng)了“安全环(huán)境管理体系”目標(biāo)方针的宣传教育力度、加强(qiáng)安全操作规(guī)程的学(xué)习(xí)力度、加强(qiáng)安全环(huán)保文化建设(shè)力度。
2023年全年,公司未发(fā)生安全生產(chǎn)责(zé)任事故。
(三)创(chuàng)新责(zé)任
公司始终把科技创(chuàng)新放在转(zhuǎn)型发(fā)展全局的核心位置,著力打造一流创(chuàng)新生態(tài),围绕各项(xiàng)业(yè)务(wù)推进(jìn)全面创(chuàng)新。积极培育科技创(chuàng)新平台(tái),目前拥有2家高新技术(shù)企业(yè),1个(gè)市级(jí)技术(shù)中心。全年开(kāi)展研发(fā)课题14项(xiàng),重点(diǎn)推动(dòng)装配式混凝土预(yù)制构(gòu)件在项(xiàng)目建设(shè)中的规(guī)?;?、资源化利用;开(kāi)展各类污水处理技术(shù)研发(fā),致力于创(chuàng)造较好的经(jīng)济(jì)效益和环(huán)境效益。
2023年度累计(jì)获得实(shí)用新型专利授权(quán)6项(xiàng)?!额A(yù)制装配式混凝土城市综合管廊结(jié)构(gòu)技术(shù)標(biāo)准(zhǔn)》通过(guò)山西省住房和城乡(xiāng)建设(shè)厅批准(zhǔn)并于2023年7月1日施行?!堆b配式混凝土部品部件智能化生產(chǎn)、可追溯质(zhì)量管理技术(shù)》、《预(yù)制装配整体式混凝土综合管廊结(jié)构(gòu)技术(shù)》被山西省住房和城乡(xiāng)建设(shè)厅纳入山西省绿色建筑和装配式建筑適用技术(shù)(產(chǎn)品)推广目录(2023年度)。
(四)环(huán)境责(zé)任
1.环(huán)境管理体系建设(shè)
2023年,公司按照华远(yuǎn)陆港集团(tuán)安排,督促各子公司每季度对(duì)危险(xiǎn)源和环(huán)境因素重新进(jìn)行了再辨识(shí),让基层岗位保持最新层次的危险(xiǎn)源辨识(shí)结(jié)果及防范措施;同时(shí),加强(qiáng)了对(duì)新工艺、新设(shè)备、新技术(shù)、新环(huán)境危险(xiǎn)源的辨识(shí)工作,通过(guò)不断的改进(jìn),进(jìn)一步提高了“安全环(huán)境管理体系”的运(yùn)行效果。
2.清洁能源利用情况
公司拥有多项(xiàng)水、气、固废处理专业(yè)技术(shù)和专利,集研发(fā)、生產(chǎn)、销售、服务(wù)于一体。
3.节(jié)能降耗情况
公司严(yán)格按照国(guó)家新《环(huán)保法》要求,坚(jiān)持“预(yù)防为主,防治结(jié)合”的环(huán)保方针,进(jìn)一步加大力度,做好节(jié)能降耗工作,实(shí)现(xiàn)环(huán)境保护(hù)和经(jīng)济(jì)发(fā)展的双贏目標(biāo)。
4.“三废治理”情况
(1)生產(chǎn)、生活垃圾的统(tǒng)一管理
生活区(qū)垃圾统(tǒng)一处理。施工现(xiàn)场(chǎng)设(shè)置临时(shí)垃圾堆放点(diǎn),专人管理,集中堆放,采取遮盖防尘措施并定期外运(yùn)。
(2)粉尘的排放控制
根据(jù)施工现(xiàn)场(chǎng)的实(shí)际情况,隨时(shí)调(diào)度洒水车进(jìn)行作业(yè),確保施工现(xiàn)场(chǎng)无(wú)扬(yáng)尘,同时(shí)对(duì)施工现(xiàn)场(chǎng)临时(shí)道路进(jìn)行硬化处理。
5.污染物排放情况
在建项(xiàng)目、PC工厂、物业(yè)公司將雨水、生活水进(jìn)行三级(jí)沉淀处理,达(dá)到排放標(biāo)准(zhǔn)后统(tǒng)一排放。
6.环(huán)境污染事件情况
2023年全年,公司未发(fā)生环(huán)境污染事件。
(五)企业(yè)责(zé)任
1.员工情况
公司2023年末从业(yè)人员1634人。
2.劳动(dòng)保障
(1)合同签订及履行情况
公司严(yán)格按照《劳动(dòng)法》《劳动(dòng)合同法》等法律法规(guī),与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动(dòng)合同。依法建立和完善劳动(dòng)合同管理规(guī)章制度,保障职工依法享有劳动(dòng)权(quán)利、履行劳动(dòng)义务(wù)。
(2)社会(huì)保险(xiǎn)和福利
公司及各子公司均按照《社会(huì)保险(xiǎn)法》规(guī)定参加各项(xiàng)社会(huì)保险(xiǎn)并按时(shí)足额缴纳社保费(fèi)用。
3.培训(xùn)与成长(zhǎng)
根据(jù)公司培训(xùn)方案安排,组织开(kāi)展各类培训(xùn)。
4.纳税情况
2023年,公司缴纳税费(fèi)1.50亿元,其中增值税0.63亿元,城市维护(hù)建设(shè)税0.04亿元,教育费(fèi)附加(含地方教育费(fèi)附加)0.03亿元,企业(yè)所得税0.57亿元,房產(chǎn)税0.01亿元,土地使用税0.03亿元,其他税费(fèi)0.19亿元。
5.党风(fēng)廉政建设(shè)
公司党委全面贯彻落实(shí)党的二十大精神,深刻领(lǐng)会(huì)“两个(gè)確立”的决定性意义,坚(jiān)决做到“两个(gè)维护(hù)”,坚(jiān)持党风(fēng)廉政建设(shè)与全年工作任务(wù)同谋划、同部署、同推进(jìn)、同落实(shí)。对(duì)標(biāo)中央、省委、省国(guó)资委及华远(yuǎn)陆港集团(tuán)党委各项(xiàng)决策部署和重要指示,坚(jiān)持做到第一时(shí)间传达(dá)学(xué)习(xí)、研究部署和贯彻落实(shí),始终在思想上政治上行动(dòng)上同以习(xí)近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚(jiān)持全面从严(yán)治党,一体推进(jìn)“三不腐”建设(shè),为实(shí)现(xiàn)公司高质(zhì)量发(fā)展提供坚(jiān)强(qiáng)保证。
2023年初,公司党委召开(kāi)了党风(fēng)廉政建设(shè)和反腐败工作会(huì)议,签订《党风(fēng)廉政建设(shè)目標(biāo)责(zé)任书》《一岗双责(zé)目標(biāo)责(zé)任书》,全面贯彻落实(shí)党风(fēng)廉政建设(shè)责(zé)任制。全年扎实(shí)开(kāi)展主题教育、警示教育及教育整顿工作,大力实(shí)施党建融合工程,坚(jiān)定不移正风(fēng)肃纪(jì)反腐,积极构(gòu)建党委主体责(zé)任、纪(jì)委监(jiān)督责(zé)任贯通协(xié)同责(zé)任机(jī)制。公司纪(jì)委坚(jiān)持把党风(fēng)廉政建设(shè)融入日常、抓在经(jīng)常,强(qiáng)化政治监(jiān)督、做实(shí)日常监(jiān)督、推进(jìn)专项(xiàng)监(jiān)督,多措并举构(gòu)建全覆盖常態(tài)化廉洁教育体系,充分发(fā)挥监(jiān)督保障执(zhí)行、促进(jìn)完善发(fā)展作用,在全公司营(yíng)造了风(fēng)清气正的政治生態(tài),为全面完成全年各项(xiàng)工作任务(wù)提供了强(qiáng)有力的政治保证。
6.扶贫救灾(zāi)
积极开(kāi)展走访慰问(wèn)工作,公司领(lǐng)导(dǎo)率队(duì)分別于春节(jié)、“七一”深入结(jié)对(duì)帮扶点(diǎn)五台(tái)县豆村镇(zhèn)范家庄村进(jìn)行走访慰问(wèn),慰问(wèn)捐赠(zèng)3.15万(wàn)元。公司为范家庄出资建设(shè)的爱(ài)心超市正式运(yùn)营(yíng)启动(dòng),截至2023年底,共受益农(nóng)户110户,兑换物资约1万(wàn)元。公司积极发(fā)动(dòng)干部职工和各子公司开(kāi)展以购(gòu)代捐消费(fèi)帮扶活动(dòng),实(shí)现(xiàn)全年消费(fèi)帮扶总金额7.6万(wàn)元,凝心聚力带动(dòng)村民稳(wěn)定增收,进(jìn)一步助力乡(xiāng)村全面振兴。
七、生產(chǎn)经(jīng)营(yíng)情况
1.锚定主业(yè)加快转(zhuǎn)型。主动(dòng)適应(yīng)房地產(chǎn)市场(chǎng)供求关(guān)系发(fā)生重大变化的新形势(shì),著力推动(dòng)地產(chǎn)综合开(kāi)发(fā)转(zhuǎn)型发(fā)展。加强(qiáng)对(duì)国(guó)家新出台(tái)政策研究,积极融入“低端有保障、高端有市场(chǎng)”的新格局,成功落地龙城大街项(xiàng)目,积极推进(jìn)存量项(xiàng)目“地產(chǎn)+產(chǎn)业(yè)”投资运(yùn)营(yíng)。
2.增效改革蹄疾步稳(wěn)。圆满收官国(guó)企改革三年行动(dòng),全级(jí)次公司实(shí)现(xiàn)了董事会(huì)应(yīng)建尽建、外部董事占多数(shù);全力攻坚(jiān)扭亏减亏三年行动(dòng),公司实(shí)现(xiàn)全级(jí)次扭亏任务(wù)。
3.服务(wù)提质(zhì)多元发(fā)展。积极拓展城市综合运(yùn)营(yíng)服务(wù),著力实(shí)现(xiàn)从“小区(qū)物业(yè)”走向“城市物业(yè)”的跨越;打造“物业(yè)+N”增值服务(wù)体系,探索“物业(yè)服务(wù)+生活服务(wù)”模式,积极发(fā)挥资源优(yōu)势(shì),突破服务(wù)边界,开(kāi)展多种经(jīng)营(yíng)业(yè)务(wù)。
八、大额度资金运(yùn)作
(一)重大投资
2023年公司不涉及重大投资。
(二)重大融资
2023年公司向金融机(jī)构(gòu)融资12.04亿元。
(三)资產(chǎn)抵押
公司所属子公司將位于天津市北辰区(qū)的朗宸雅苑和皓宸雅苑两宗地块的部分在建建筑物和国(guó)有建设(shè)用地使用权(quán)进(jìn)行抵押。
(四)质(zhì)押及对(duì)外担(dān)保
2023年公司不涉及质(zhì)押及对(duì)外担(dān)保。
(五)对(duì)外提供借款
2023年公司不涉及对(duì)外提供借款。
(六)年度对(duì)外捐赠(zèng)情况
2023年公司对(duì)外公益性捐赠(zèng)支出5.14万(wàn)元。
(七)境外投资等非日常经(jīng)营(yíng)性资金运(yùn)作情况
2023年公司不涉及境外投资等非日常经(jīng)营(yíng)性资金运(yùn)作。
九、职工权(quán)益维护(hù)
(一)全年劳动(dòng)合同签订数(shù)
全年新签、续(xù)签劳动(dòng)合同226份。
(二)维护(hù)职工权(quán)益典型案例
公司严(yán)格按照《劳动(dòng)法》《劳动(dòng)合同法》等法律法规(guī),依法建立和完善劳动(dòng)合同管理规(guī)章制度,保障职工依法享有劳动(dòng)权(quán)利、履行劳动(dòng)义务(wù),依法依规(guī)维护(hù)职工权(quán)益。
(三)职称评(píng)定办法及程序
职称评(píng)定办法及程序按山西省人社厅相关(guān)规(guī)定执(zhí)行。
(四)人才培训(xùn)计(jì)划及落实(shí)情况
根据(jù)培训(xùn)方案安排,全年组织开(kāi)展投资项(xiàng)目决策分析、房地產(chǎn)开(kāi)发(fā)招采业(yè)务(wù)、財(cái)务(wù)知识(shí)、安全知识(shí)等各类培训(xùn)共计(jì)10621人次。
十、全年工会(huì)工作情况概述
2023年在上级(jí)工会(huì)和公司党委的正確领(lǐng)导(dǎo)下,公司工会(huì)认(rèn)真贯彻全心全意依靠职工办企业(yè)的方针,围绕公司中心任务(wù)和重点(diǎn)工作,积极组织和引导(dǎo)广大职工投身企业(yè)改革发(fā)展中,推动(dòng)重点(diǎn)项(xiàng)目落地和建设(shè)。通过(guò)宣传、学(xué)习(xí)、培训(xùn)、比武等形式,进(jìn)一步加强(qiáng)职工思想道德、业(yè)务(wù)技能水平和职工综合素质(zhì)提升等方面建设(shè),工会(huì)活力、凝聚力和战(zhàn)斗力得到加强(qiáng),职工思想政治引领(lǐng)和职工合法权(quán)益得到进(jìn)一步强(qiáng)化与维护(hù)。